Menschen sind Gewohnheitstiere und fühlen sich in ihrer altbewährten Umgebung oft am wohlsten. In der schnelllebigen Zeit sind Veränderungen jedoch an der Tagesordnung. Doch wie können Sie gut mit Veränderungen umgehen? Insbesondere wenn diese Veränderungen nicht von Ihnen selbst aus gehen, sondern von äußeren Umständen bestimmt werden. Beispielsweise eine organisatorische Veränderung am Arbeitsplatz, eine Versetzung oder ein neuer Chef.

Manchmal sind auch Veränderungen anstrengend, für die wir uns bewusst entschieden haben.

In diesem Seminar lernen Sie u. a. die theoretische Basis „Theorie U“ nach Otto Scharmer kennen, um mit Veränderungen besser umzugehen und den Berufsalltag zu meistern.